独言覚書
-ブツクサメモ-
■新年を仕事で始める 2023年01月02日（月） |
仕事始めより早い仕事となりました。事故みたいなもんですね。しょうがないですね。 前日から職場で缶詰めになったので、年越しそばはカップで済ませました。 初日の出が拝めたのは唯一良かったかな。明け方の空がやばいくらい綺麗でした。色んな意味でやばかった…。 まぁ長い人生そんなこともあるでしょ。 今年もよろしくお願いいたします。 |
■モチベーションいじって難しいよね。 2023年01月31日（火） |
今般期せずして女子社員交流会みたいなものに参加したんですけど、若手社員がみんな「偉くなるの迷う・疑問」って思ってて「だよねぇ」ってなってました。 実際のところ女性だけではなくて。男性の後輩も同じような疑問や迷い持ってる人を複数知っているのですが。 アタシはお給料が〜とか出世が〜って意欲があったわけじゃなくて、せっかく自分が失敗したり勉強したりして学んだ事をちゃんと教えてあげられないと思ったからなんだよね。 役職が伴わないと単なるうるさいオバハンじゃもん。 今うちの会社で、そうやって若い子たちが悩んだり希望を失ったりしてる要因の一個に、人事部門も上司も、「評価制度」を導入してるくせに一人一人を丁寧に見るスキルも余裕も不足してることがあると思うんだよね。スキルが無いんじゃなくて、そこまで余裕がないっていうか。 ガッコの先生もそうじゃろ。一人で40人とか持たされて、学業だけじゃなくて、行事も部活もその上キョーイクイーンカイからのアレコレとか、PTAとかとのアレコレとか、そんなんやってたら児童生徒の変化に気づくとか勉強の得意不得意のケアとかできるわけないのよ。 働くモチベーション上げるのに、評価が数値で出ることにそんな意味はないんだと思っていますよ。上司がこの書類よくできたねとか今回のイベントここのやり方良かったよって具体的に褒めるだけでも「見てくれてる」「このやり方合ってた」「次も頑張ろ」てなると思うんだよねぇ。 |